SDGsへの取り組み
SDGs
ミクロスソフトウエアは、「環境保護」、「ソフトウェア開発事業を通じた社会貢献」、「将来のIT人財を育てる充実した社員教育」、「社員が満足する労働環境整備」など、事業活動を通じた「持続可能な社会」の発展に貢献していきます。
環境保護
ミクロスソフトウエアは、持続可能な社会の実現に向け、環境保全や汚染防止に努め、エネルギー効率の向上や資源節約、廃棄物削減を推進しています。
具体的な取り組み
- ・省エネ作業環境の改善とリデュース、リユース、リサイクル活動の推進（SDGs7）
- ・節電と紙消費量の削減（SDGs13）
- ・品質向上でエネルギー効率の向上（SDGs13）
- ・災害支援の寄付金活動への協力（SDGs17）
- ・ISO14001認証の取得（SDGs13）
社会貢献、人財育成
ミクロスソフトウエアは、IT技術による社会貢献と持続可能な社会の実現に向けた人財育成、ダイバーシティの推進、労働安全衛生の確保に取り組んでいます。
具体的な取り組み
- ・IT技術を活用して社会インフラのアクセス向上や情報の公正な提供に寄与する（SDGs9）
- ・ISO9001、ISO27001 、ISO27017 、プライバシーマーク認証の取得（SDGs9、SDGs11）
- ・知的財産保護と事業継続計画の策定（SDGs9）
- ・情報セキュリティ教育の実施（SDGs4）
- ・社内外の教育機会への参加促進と情報処理関連の資格取得支援（SDGs4）
- ・外国人採用の実施（SDGs10）
- ・地域社会との交流（SDGs11）
社員が満足する労働環境整備
新しい働き方を推進し、全ての社員が安全で安心できる労働環境を整備します。
具体的な取り組み
- ・テレワーク勤務の導入（SDGs8）
- ・育児休暇と介護休暇の取得支援（SDGs3、SDGs8）
- ・従業員の健康促進とメンタルヘルスケア基本方針の制定（SDGs3）
- ・産業医との面談制度（SDGs3、SDGs8）
- ・幼児のいる社員への短時間勤務の提供（SDGs3、SDGs8）
- ・定時退社日の実施と長時間労働の抑制（SDGs3、SDGs8）
- ・ハラスメント規程の制定（SDGs5、SDGs16）
